Presenta Sedesol ante Coparmex la Estrategia Nacional de Inclusión

9/08/2017

A fin de que los integrantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Durango conozcan la Estrategia Nacional de Inclusión promovida por el Gobierno de la República para sumar esfuerzos, programas y acciones que abatan los indicadores de pobreza en México, el delegado federal de Sedesol en Durango, Isaías Berumen se reunió con la presidenta del organismo en Durango, Mayté Vivó Prieto a quien invitó a formar parte de esta iniciativa.

“Conocemos su vocación por promover la participación ciudadana en los temas de interés para la sociedad, por lo que deseamos presentarle a detalle la ENI y con ello, a través de su liderazgo y en la medida de la competencia de sus afiliados, puedan acompañarnos en su desarrollo”, dijo el funcionario federal a la representante del sindicato patronal.

De esta manera, Berumen Aguilar presentó a la presidenta de Coparmex y al Director Erik Obiel Arámbula, la estructura directiva de la Estrategia tanto a nivel nacional como estatal y la forma en que hasta la fecha se ha venido trabajando, a través de mesas de trabajo temáticas orientadas a la atención de las principales carencias identificadas con la condición de pobreza: educación, alimentación, inclusión laboral y productiva, salud, seguridad social, servicios básicos hacia la vivienda y calidad y espacios en la vivienda.

Por su parte la dirigente de COPARMEX Durango, Mayté Vivó, manifestó el interés del sector patronal por cumplir en todo momento con las obligaciones que como tal tienen con sus trabajadores, a través de lo cual contribuyen desde su trinchera al abatimiento de indicadores de rezago.

Igualmente, ofreció incorporar a miembros de la agrupación que preside a algunas mesas de trabajo de la Estrategia Nacional de Inclusión, según el tema que se trate y el conocimiento y aportación que los mismos pudieran realizar en la materia.

Se establecieron en el encuentro los lazos para mantener una comunicación fluida y compartir experiencias que puedan coadyuvar en las actividades de una y otra instancia; en el caso de la delegación federal al contar con la visión de la COPARMEX desde el ámbito económico-social y, en el caso del organismo patronal al conocer la mecánica y modelos de atención del Gobierno de la República a través de esta área específica.

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