Se entregaron 70 reconocimientos a personal de enfermería por su destacada labor en evento
La delegación del Seguro Social cuenta con mil 535 enfermeras del régimen ordinario y cerca de 600 del programa IMSS Oportunidades, todas ellas son las encargadas de vigilar y cuidar la salud de los derechohabientes. Cabe mencionar que el año pasado gracias a la buena coordinación de la Institución y el Sindicato se lograron incrementar 16 plazas más al área de enfermería, con el objetivo de aligerar la carga de trabajo.
La coordinadora delegacional de Enfermeras en Salud Publica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Elvira Facundo Vázquez, dio a conocer que la entrega, dedicación, amor al trabajo son sinónimos de la labor que desempeñan día a día las enfermeras de esta institución que sin duda son pieza importante para mejorar la salud de miles de duranguenses.
Explicó que en este día se entregaron 26 reconocimientos en Durango, 18 en Gómez Palacio y 26 del programa IMSS Oportunidades a las enfermeras más destacadas, por su desempeño laboral, compañerismo, capacitación y buen trato al derechohabiente.
Indicó que el IMSS reconoce el sacrificio que representa esta profesión realizada con amor y esfuerzo, que día con día hacen por atender a los derechohabientes que llegan a las clínicas y hospitales dedicados a la salud, todo esto hace que la enfermería se convierta en una misión donde el único objetivo sea ayudar a sus semejante.
A nivel nacional Durango ocupa los primeros lugares en el Programa de Atención Preventiva Integral (PREVENIMSS), sin duda la enfermera es clave importante para que este programa tenga éxito, ya que es la encargada de dar la atención directa al paciente sobre los programas preventivos.
En el evento se contó con la presencia del jefe de Prestaciones Médicas en la delegación José Luis Ahuja Navarro, el líder de la Sección XVI del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Eduardo Matuk Sariñana, y Guillermina Madrid Galavis coordinadora de Enfermera en Atención Médica, entre otros.
es inequitativo que dices que cuenta el imss con 1535 enfermeras, de regimen ordinario y 600 del programa imss oportunidades y la entrega de reconocimientos es siempre proporcionalmente mas alta para las que trabajan para el imss oportunidades, siendo que las de regimen ordinario son las que mas trabajan debido a la carga mas alta de trabajo.