Crecimiento positivo en generación de empleos

11/09/2016

La meta de promover y facilitar la generación de 30 mil nuevos puestos de trabajo se superó y en este sexenio se lograron concretar más de 50 mil empleos a través de las inversiones privadas de capitales nacionales y extranjeros, señaló el gobernador Jorge Herrera Caldera.

medios-empleos

Este resultado positivo es un legado y refleja la confianza, certidumbre y la seguridad que se construyó para atraer inversiones productivas a Durango, enfatizó el mandatario estatal quien precisó que este 2016 cerrará con un crecimiento fuerte en la generación de fuentes de trabajo.

Destacó que en septiembre del 2010, los empleos registrados en el IMSS eran 180 mil y con las acciones de promoción y fomento a las inversiones, se alcanzaron en estos seis años de gobierno los 231 mil trabajadores dados de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social, es decir un crecimiento acumulado del 28 por ciento a septiembre de este año.

En este sexenio se concretó la instalación de 50 proyectos de inversión por un monto superior a mil 500 millones de dólares, además que el proceso de industrialización avanzó al interior del Estado y actualmente operan 25 plantas en 12 municipios.

Y como parte de la estrategia de consolidación del sector automotriz en Durango, el Gobierno del Estado facilitó la expansión de empresas de autopartes como: Yazaki, Daws, Leoni Kyungshin Cable y Delphi, mientras que se instalaron nuevas empresas como Aci, Rosso Vivo y Henniges.

Además durante esta Administración diversos sectores de la economía crecieron; efectuándose expansiones en empresas nacionales y extranjeras establecidas en el estado como: Carhartt y 7 Leguas (textil); Masisa, Grupo Alfa y Biopapel (forestal); Reverté, FirstMajestic, y Peñoles (minería); Tyson, Sukarne y Lala, (Alimentos); Promesa, Segana, ACV y Mylsa (Metal-macánico) Eosol (Energía); consolidando su presencia en Durango.

Deja tu comentario

Más información sobre:

loading...

Suscríbete y recibe las noticias en tu correo

* Obligatorio